医療事務とは、どういった仕事なのでしょうか？医療事務とは、病院の中で事務を担当する人たちのことを言います。
病院の受付の方も、会計の方も、病院に電話したときに対応してくれる方も、みんな医療事務として働いている方たちです。
つまり、医療機関で事務の仕事をしているので、医療事務なのです。
病院内での医療事務の仕事は多岐に渡ります。
受付（初診・再診）・診療費の計算・会計・カルテ管理・入退院受付・病棟クラーク・医事統計・診療報酬請求などが主な仕事になります。
医療事務の仕事内容は、レセプト（診療報酬明細書）の作成と窓口受付業務、助手業務などであり、病院やクリニックの中で幅広く活躍する専門家という位置付けとなっています。
医療事務は、患者さんと医師従事者の間に入り、必要な情報の伝達や書類の作成を行うのですが、まず一番最初に患者さんと接する段階が窓口での受付業務です。
診療申込書を書いてもらったり、保険証などの重要書類をきちんと取り扱ったり、というのが主な仕事です。
カルテ管理業務では、診療の申し込みのあった場合に、再診（さいしん）の患者さんのカルテは棚から探してきて準備をします。
初診（しょしん）の場合には、カルテの頭書きに患者さんの個人情報や保険証の情報を間違わないように書き写します。
電子カルテを採用している医療機関でしたら、必要事項の入力を行います。
病院内で、本当に多くの仕事をこなす医療事務ですが、他の医療従事者に対し、話しかけやすいからなのか、医療事務には、患者さんからのあらゆる要望や苦情が集中します。
診察曜日や時間の問い合わせに応えたり、診察券の紛失したときの対応、保険証忘れに対する対応、薬のみ希望する方への対応、その他待ち時間が長いなどの苦情など。
忙しい中での対応ですから、形式的になりがちですが、極力優しく応対すること、それも医療事務の仕事であると言えそうです。
医療事務の資格には、本当にたくさんのいろんな資格があります。
医療事務の資格と一口に言っても、その職種は多岐にわたり、一例をあげますと、「保険請求事務技能検定試験」「医事コンピュータ技能検定」「診療報酬請求事務能力認定試験」「医療秘書技能検定試験」「医療事務管理士技能認定試験」「医療保険士」「医療事務技能審査試験」などがあります。
おすすめの資格は、財団法人日本医療保険事務協会主催で試験が行われる「診療報酬請求事務能力認定試験」、全国医療福祉教育協会主催の資格試験の「２級医療秘書実務能力認定試験」、株式会社技能認定振興協会（ＪＳＭＡ）主催で行われる「医療事務管理士技能認定試験」、財団法人日本医療教育財団主催の資格である「医療事務技能審査試験２級（メディカルクラーク２級）」、などです。
医療事務の資格の取得を目指すなら、そのたくさんの資格の中で、自分が目指す医療事務の資格を決めて、その資格を取得するための勉強をする必要があります。
診療報酬請求事務能力認定試験の合格率は、毎回約３０％と決して簡単に合格できる試験ではないので、きちんとと試験対策を取り、勉強する必要があると言えます。
ただし、その中で合格できるのは３千人くらいに留まっています。
診療報酬請求事務能力認定試験の受験者数は、１回につき１万人を越えることが普通になってきています。
特に診療報酬請求事務能力認定試験は、例えば就職したときなどに医療機関での評価も高く、未経験者だけでなく、経験者の中でも人気のある資格として、医療事務の資格を目指そうとしている人たちの中では有名です。
医療事務資格を初めて取得する場合には、全くの未経験の場合には、基本的で全般的な医療事務資格を取得するのがいいかもしれません。
世の中には、子どもがまだ小さいから外出がしにくい、家庭の事情があって毎日家をあけられない、妊娠しているのでなるべく自宅にいたい、という女性は少なくないのではないでしょうか。そういったわけで、パートや正規雇用に就くのが困難な女性も多いことでしょう。特に女性の在宅ワークの場合、働く意思はあるけれど、そうした理由から仕事に就けないという人が選ぶことが多いのでしょう。そういう人たちにとっては在宅というのは、やはり魅力的なものであるに違いありません。しかし女性の在宅ワークの現状は、実際に探してみると単価が安かったりするようです。在宅ワークが可能な仕事の絶対数が非常に少ないことも分かります。また最初に金銭を要求するところもあるという点は、女性の在宅ワークの条件の中でも結構目にすることがらです。中には登録までは簡単に進むけれど、いざ仕事をとなると、実際にはほとんど仕事が来ることがない、ということもあるようです。そのため、安易に手を出すことは危険だということもいえるのです。はじめは子育てや家事の合間にとやりはじめたつもりでも、実際やってみるとそんなに簡単ではない、という場合もあるようです。在宅の合間に家庭の仕事をしなければならない、というような本末転倒なことになっては元も子もありません。女性の在宅ワークは、ある程度、自分の時間に区切りを付けられて上手く両立することが一番重要になります。
在宅ワークとは、米国では在宅開業ＳＯＨＯという働き方で、一般的に知られているシステムです。日本においては、在宅ワークはまだ発展途上にあります。在宅ワークとは、自宅で仕事をしている、または小さな個人事務所などで事業を行っている人々のことです。ですから、在宅ワークは趣味や空き時間でするお小遣い稼ぎではありません。つまり自分を事業主として会社を持つような場合をいうのです。在宅ワークは、パソコンを使う仕事がありますが、それだけでなくほかにも様々な分野での仕事が展開されています。企業にとっては、人件費がかからないことがメリットになるのです。外部の自宅開業ワーカーに仕事を出すという、在宅ワークという形をとるケースが増えてきています。小さい子供を抱えた主婦などには、この自宅で働けるということがのは非常に助かることだと思います。また身体的な問題を抱えている人や、家庭の事情などで外に出て働けない人にとっても、それはありがたいことでしょう。在宅ワークというと、簡単にできる、誰でもできる、ラクに稼げるというイメージも広まってきています。在宅ワークといえば、現にそのようなうたい文句がかなり多いのも現状です。
損害保険会社の事務仕事につくために必要な資格は、まず損害保険募集人資格です。最も基本的な部分の損害保険会社についての資格です。専門性が高くなると資格の種類がグレードアップしていくのです。損害保険会社の事務仕事は資格を持ってなくとも事務業務につくことはできます。けれど採用条件に資格を必要としている損害保険会社が多いようです。即戦力が欲しいからです。損害保険の募集を行うためには資格が必須です。保険業法第276条によって定められているのです。そういうわけで、資格がないままに損害保険会社の事務として採用された場合、会社の意向に従って資格試験を受験することになるでしょう。以前は損害保険会社の事務の資格そのものは各社共通でした。損保協会が資格について取り仕切っていたからです。ですが各社ごとの商品が大きく異なってきたため、現在は損害保険募集人資格以外は会社独自で資格試験を行っています。資格試験自体、損害保険会社の事務の資格の場合はそんなに難しいものではありません。実際に損保事務の仕事をしている人ならば保険会社から送られてくるテキストを一読しただけで合格点が取れるくらいのものです。かつては一度資格を取得すればずっとそのまま有効な資格であったのが損害保険募集人資格です。今では５年毎に繰り返し更新試験を受験すしなければならない、５年ごとの更新制に制度が改正されています。